令和7年度 院内研修プログラム
新人看護職員研修年間プログラム
研修名 | 時期 | 研修方法 |
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札幌医科大学の組織と役割 | 2025年4月1日(火) | 講義(集合) |
看護部の役割と方針 | ||
看護者の倫理綱領と倫理原則 | ||
看護職員の勤務と労務管理 | 2025年4月2日(水) | 講義(集合) |
感染管理 | 講義・演習(集合) | |
感染予防技術 | ||
接遇 | 講義・演習(集合) | |
新人交流会 | グループ交流(集合) | |
他部門の機能と役割 (医事経営管理部医事経営課医事係、医療連携福祉センター、栄養管理センター、感染制御部、検査部、放射線部、薬剤部、医療安全部、中央滅菌・検査部) |
2025年4月2日(水) 2025年4月3日(木) 2025年4月4日(金) 2025年4月7日(月) |
講義(集合) |
看護業務の基本事項 | 2025年4月3日(木) | 講義(集合) |
看護記録 | 講義・演習(集合) | |
環境調整 | 講義・演習(集合) | |
転倒・転落予防 | ||
メンタルヘルスケア | 講義(集合) | |
看護職員の教育計画 | 2025年4月4日(金) | 講義(集合) |
社会人基礎力 | 講義(集合) | |
医療情報統合システム | 講義(集合) | |
看護支援システムの基本操作 | 演習(集合) | |
施設見学 | 見学(集合) | |
医療安全 | 2025年4月7日(月) | 講義(集合) |
病院経営 | ||
静脈血採血 | 講義・演習(集合) | |
社会人基礎力 | 個人W(集合) | |
フィジカルアセスメントⅠ-① | 2025年4月10日(木) 2025年4月11日(金) |
講義(オンライン) 演習(集合) |
吸引 | 2025年5月13日(火) 2025年5月14日(水) |
講義(オンライン) 演習(集合) |
フィジカルアセスメントⅠ-② | 講義・演習(オンライン) | |
糖尿病の薬物療法と看護 | 2025年5月29日(木) 2025年5月30日(金) |
講義(オンライン) |
ME機器の取扱いと看護 | 講義(オンライン) 演習(集合) |
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院内BLS・AED | 2025年6月24日(火) | 講義・演習(集合) |
社会人基礎力 | 2025年7月9日(水) 2025年7月10日(木) |
GW(集合) |
フォローアップ研修 | グループ交流(集合) | |
褥瘡・MDRPU予防 | 2025年7月29日(火) 2025年7月30日(水) |
講義・演習(オンライン) |
多重課題 | ||
フィジカルアセスメントⅡ事前学習会 | 2025年8月27日(水) 2025年8月28日(木) |
講義(オンライン) |
導尿 | 講義(オンライン) 演習(集合) |
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膀胱留置カテーテルの挿入・管理・抜去 | ||
フィジカルアセスメントⅡ | 2025年9月~10月 | 演習(集合) |
他部門研修 (薬剤部、検査部、放射線部、中央滅菌・検査部、SPDセンター、リハビリテーション部) |
講義・報告会(オンライン) 同行研修(集合) |
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社会人基礎力 | 2025年11月6日(木) 2025年11月7日(金) |
講義・演習(オンライン) |
看取りのケア | GW(オンライン) | |
看護診断基礎 | 講義・演習(オンライン) | |
文献検索 | 2025年12月2日(火) 2025年12月3日(水) |
講義・演習(オンライン) |
フィジカルアセスメントⅢ |
ラダーレベル別研修プログラム
対象 | 研修名 | 時期 | 方法 |
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レベルⅡ | 看護診断研修 | 2025年11月10日(月) 2025年11月28日(金) 2025年12月1日(月) 2025年12月22日(月) |
講義 個人ワーク GW |
事例から学ぶ看護 | 動画視聴5~7月 事例検討会は部署毎 |
講義 事例検討会 |
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組織役割遂行能力研修Ⅰ | 2025年10月18日(土) | 講義 | |
看護倫理研修Ⅰ | 2025年10月18日(土) | 講義・演習 | |
看護研究基礎研修 | ①2025年9月8日(月)または ②2025年9月29日(月) |
講義 | |
フィジカルアセスメントⅣ | 事前学習(動画視聴):6月上旬 ①2025年7月2日(水)または ②2025年8月6日(水) |
講義・演習 | |
1日院内留学 | 2025年11月~2026年1月 | 他部署にて | |
レベルⅢ | 組織役割遂行能力研修Ⅱ | 2025年9月~2026年1月 | 講義 |
組織役割遂行能力研修Ⅲ | 2025年5月19日(月) | 講義・講話・GW | |
2025年6月23日(月) | GW | ||
2026年1月19日(月) | 実践報告会 | ||
看護研究研修 | 2025年6月2日(月) | 講義 | |
2025年6月~9月 | 個人ワーク | ||
2025年10月20日(月) | GW | ||
論文作成は部署での確保 | 作業時間 | ||
2026年2月9日(月) | 報告会 | ||
看護倫理研修Ⅱ | ①2025年9月22日(月)または ②2025年10月6日(月) |
講義 個人ワーク GW |
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レベルⅣ | 看護倫理研修Ⅲ | 2025年8月18日(月) | 講義・講話・演習 |
2025年12月15日(月) | 報告会 | ||
組織役割遂行能力研修Ⅳ | 2025年5月26日(月) | 講話・講義 | |
2025年6月30日(月) | GW | ||
2026年1月26日(月) | 報告会 |
院内エキスパートナースコース
対象 | 研修名 | 時期 | 方法 |
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レベルⅣ | がん看護コース | 2025年5月26日(月) | 講話・講義 |
個人ワークは部署での確保 | 個人ワーク | ||
2025年7月7日(月) | GW | ||
2025年9月・10月 | 講義 | ||
2025年12月8日(月) | 報告会 |
専門分野におけるレベルアップコース
対象 | 研修名 | 時期 | 方法 |
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レベルⅢ以上 | がん薬物療法看護コース | ①2025年7月3日(木) ②2025年8月7日(木) ③2025年11月13日(木) ④2025年12月11日(木) |
講義 |
がん放射線療法看護コース | ①2025年12月4日(木) ②2026年1月15日(木) ③2026年2月5日(木) |
講義 | |
認知症看護コース | 2025年11月20日(木) 2025年11月21日(金) |
講義・事例検討 | |
フィジカルアセスメントコース | ①2025年12月18日(木) ②2026年1月22日(木) |
講義・演習 |
役割別研修プログラム
対象 | 研修名 | 時期 | 方法 |
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実習指導者 | 実習指導者研修 | 2025年7月28日(月) | 講義 |
実地指導者 | 当院の新人看護職員の教育 | ①2025年2月28日(金) ②2025年3月12日(水) |
講義 |
メンタルヘルス | 講義 | ||
新人看護職員の指導と評価 | 講義・演習 | ||
社会人基礎力 | 講義 | ||
第1回 実地指導者会 | ①2025年6月6日(金) ②2025年6月13日(金) |
GW | |
第2回 実地指導者会 | ①2025年10月3日(金) ②2025年10月10日(金) |
GW | |
教育担当者 | 当院の新人看護職員の教育 | 2025年2月17日(月) | 講義 |
新人看護職員の教育計画の立案と評価1 | 講義・演習 | ||
自部署の支援体制作り | 2025年3月10日(月) | 講義・演習 | |
第1回 教育担当者会 | GW | ||
メンタルヘルス | 2025年6月20日(金) | 講義 | |
第2回 教育担当者会 | GW | ||
新人看護職員の教育計画の立案と評価2 | 2025年10月27日(月) | 講義・演習 | |
第3回 教育担当者会 | GW | ||
第4回 教育担当者会 | 2026年1月16日(金) | GW |
その他研修プログラム
対象 | 研修名 | 時期 | 方法 |
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全看護職員 | 論理的思考 | ①2025年9月 ②2025年10月 |
講義・演習 |
退院支援・退院調整学習会 | 未定(2回開催予定) | 事例報告・交流会 |