＜＜「中堅看護職員対象」へ戻る

役割別研修プログラム「平成29年度 教育担当者研修」報告

　平成29年度の教育担当者の研修が、2月と3月に行われました。

「新人看護職員の教育計画の立案と評価」

平成29年度 教育担当者研修
  • 教育を行う上での視点と成人教育について学びました
  • 知識・技術・態度が身についていく段階について詳しく学びました
▲　看護学科　城丸瑞恵　教授  

 

平成29年度 教育担当者研修
  • 模擬教育計画を立て発表しました
  • ポジティブフィードバックのロールプレイも行いました

「組織の教育システム」

平成29年度 教育担当者研修
  • 当院の新人看護職員研修制度と教育担当者の役割、社会人基礎力について学びました
▲　梅田聖子　副部長  

「安全管理」

平成29年度 教育担当者研修
  • 医療事故防止とリスクマネジメントの基礎知識、インシデンの事例分析方法を学びました
▲　菅原ひろみ　副部長  

「リフレクション」

平成29年度 教育担当者研修
  • 今までの自己の新人指導経験を振り返り、今後の指導に応用する方法を演習を通して学びました
▲　医療人育成センター　道信良子　准教授  

「メンタルヘルス」

平成29年度 教育担当者研修
  • 自分のストレスに気づき、自分で対処する方法を学びました
  • その一つとして、自分の考え方のクセを知るテストを行い、抑うつになりやすい考え方を意識的に直す方法を学びました
▲　北海道医療大学　八木こずえ　准教授  

看護職員の皆さまへ

キャリアarekore情報室

情報室は、臨床教育研究棟 地下1階「看護部研修室」に移動しました。

院内研修プログラム