2016年7月12日（火） 「シミュレーション教育指導者 育成セミナー」
8日（金）9日（土）は、4月に引き続き、第2回目のシミュレーション教育の研修に行ってきました。
看護師長の濱田です。
今回は、シナリオ作りとシミュレーション撮影を行いました。3分とは言え、演じるのはドキドキ
こういう研修をしていかなくては！と、さらに思った二日間でした。
梶川さんが、ビデオ放映の前に患者紹介をしています。
8日（金）9日（土）は、4月に引き続き、第2回目のシミュレーション教育の研修に行ってきました。
看護師長の濱田です。
今回は、シナリオ作りとシミュレーション撮影を行いました。3分とは言え、演じるのはドキドキ
こういう研修をしていかなくては！と、さらに思った二日間でした。
梶川さんが、ビデオ放映の前に患者紹介をしています。
今日は、看護学科4年生の4名が、萩原看護部長の講義の一貫で看護管理者インタビューにやってきました。
看護師長の濱田です
インタビュー計画を立案して、インタビューガイドも作成して、準備万端でした。
私がうまく答えられたかちょっと心配
センター員の梶川です。
遅ればせながら、センターりぽーとのトップ画像を平成28年度ヴァージョンに更新しました。
センター員の良い笑顔が撮れたと自己満足しております
ちなみに今なら
白ねこポジションが空いております。笑
参加ご希望の方がいらっしゃいましたら梶川まで！
看護師長の濱田です。
昨日と今日で行った新人のフォローアップ研修。
恒例の体育館で体を動かし、今後の決意を新たにした新人さんたちはすがすがしい表情で安心しました。
センター員も少しだけ、体を動かしました。
若者（？）3人でソフトバレーをしているところをパチリ
ちょっと張り切ってソフトバレーをしたら、疲労感を否めないセンターの梶川です。
昨日今日と新人看護職員のフォローアップ研修が終了しました。ちょっとした運動も行うので毎年怪我だけはないように！と思っているのですが、今年も無事に終了してホッとしています。
研修の終わりに新人さんたちが記載した“今後の決意”、センターに戻ってきて読ませてもらいました。うっかり一人でいるときに読んだところ、色々な思いに馳せてしまい、軽く涙目に･･･(；´Д`A
自分もかつて新人だった頃、フォローアップ研修を受けたときに同じように感じたことがあったなあ、と思い出しました。
さて、センター員もちょこっとだけ運動に参加しました。写真の中央でラジオ体操をしているのは実は副部長さんです。
ちなみに師長さんは恒例のバスケをしていましたよ。
日曜日に、「北海道看護研究学会」がありました。
センター員全員で参加してきました
当院から第一内科の「高齢者のせん妄発症要因の分析」の発表がありました。
基調講演は、なんと
横浜市立大学 看護キャリア開発支援センター センター長の陣田泰子先生の講演だったんです
以前から、ナラティブに興味があり研修で行いたいと思っていたので、とても参考になるお話が
聞けて良かった～
約一年ぶりのりぽーとをします、澤田です。
私は先日、保健医療学部看護学科4年次学生の「看護技術総合演習」に指導者･評価者として参加して来ました！私たちが学生の頃にはなかった科目です。どのように学生が学んでいくのだろうと興味を持って参加しました(^^)
「看護技術総合演習」は、これまで学んできた知識と技術・態度を統合する演習です。複数の演習内容があり、私が担当したのは、「膀胱内留置カテーテルの管理」でした。学生は、一人目の演習後にグループ全体で感想や意見を出し合うことで、二人目からは共有したことを活かしてスムーズに行えるようになっていました。デブリーフィングを十分に行うことが学生の学びを深めているなと、強く感じました！
この科目の技術試験「OSCE」では、看護学生として模擬患者さんに向き合う姿勢が、とても一生懸命で丁寧だと感じました。この4年間で培ってきた大切なことだと思います。
試験は学生の皆さんの緊張感がひしひしと伝わって来ました。でも、模擬患者さんとのやりとりは、
まるでベッドサイドにいるようでしたよ(*^-^*)
4年生の大きな山をひとつ越えましたね(*^-^*) 本当にお疲れ様でした！
5月の新人看護職員研修を終えて、少しホッとしているセンター員の梶川です。
先週から大通公園のライラックまつりがはじまりましたね。
例年この時期はなかなか気温が上がらず、ライラックの花があまり咲いていないこともあるのですが、
今年は満開です。
週末少し覗いてきましたが、ライラックのとても良い香りがしていました。
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センターがある助産学専攻科棟の駐車場でも、この時 師長さんと一緒にラッキーライラックを探してみた こういうのって何だかうれしい♪きっと今年も、素
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4月1日より看護キャリア支援センターに異動となりました北越です。どうぞよろしくお願いいたします！
4月1日、4・5・6日、12日に新規採用時研修を担当しました。運営スタッフという立場での参加でしたが、自分も学びの多い時間を過ごさせていただきました。
就職前技術研修を終えているからでしょうか。新規採用時研修に参加して、皆さん仲がいいなーと思いました。グループワークも最初から積極的に皆さん参加し、活気ある学習をしていたように感じます。
私は、辛いとき、悲しいとき、迷ったとき、嬉しいときに同期に相談し、乗り越えてきました。同期は宝です。これからの研修で度々同期に会いますので、同期という横のつながりも大切にしながら皆で成長しましょう。
また、困ったときはセンターも力になりますのでいらしてくださいね。
今までの病棟勤務とは少し違う職場に戸惑っていますが、新規採用者の皆さんと一緒に少しずつ学び、
成長していけるよう頑張りたいと思います！
9日（土）と10日（日）は、キャリア支援センター4人で、シミュレーション教育の研修に行ってきました。
看護師長の濱田です。
講師は、東京医科大学病院 シミュレーションセンター センター長・教授の阿部 幸恵先生です（写真中央）
シミュレーション教育の方法について、一から学びました。今では、学校でも黙って講義を聞いている
時代ではないと知り、研修方法を考え直さなくてはと焦る私たちでした
この研修は、7月と10月にもあります。
次はどんなことを学べるのか楽しみです～